Костромская областная организация Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса начинает реализацию социального проекта – «Профсоюзный плюс». Предприниматели – присоединяйтесь!

Положение о проекте

(скачать)

 

Одобрено на заседании
Костромской областной трехсторонней
комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
(протокол от 24 марта 2011 года № 1)
Одобрено на заседании
Костромской областной межведомственной
комиссии по охране труда (протокол от 30 марта 2011 года № 1)

ПОЛОЖЕНИЕ
об участии организаций и индивидуальных
предпринимателей Костромской области в проекте
«Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых
прав работников и работодателей»

1. ВВЕДЕНИЕ
Государственной инспекцией труда в Костромской области при участии Федерации организаций профсоюзов Костромской области, Торгово-промышленной палаты Костромской области, Департамента по труду и занятости населения Костромской области, Государственного учреждения -Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации и областного объединения работодателей «Костромской союз промышленников» реализуется проект «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей».

2. ЦЕЛИ ПРОЕКТА
Повышение привлекательности организаций и индивидуальных предпринимателей Костромской области на рынке труда.
Достижение нового качественного уровня защиты трудовых прав работников на территории Костромской области, выраженного ответственным соблюдением работодателями законодательства о труде.
Более успешное продвижение товаров и услуг с использованием конкурентного преимущества производителей как обладателей «Сертификата доверия работодателю», задекларировавших свою работу по выполнению основных положений трудового законодательства Российской Федерации.

3. ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
Активизация деятельности работодателей Костромской области, направленная на наиболее полную и всестороннюю реализацию трудовых прав работников.
Обеспечение организациями и индивидуальными предпринимателями Костромской области реализации принципов социального партнерства на основе ситуации взаимной лояльности работников и работодателей.
Увеличение ресурса организаций (индивидуальных предпринимателей) за счет снижения нагрузок со стороны надзорных и контрольных органов.

4. ПРЕДМЕТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
Приоритетное направление усилий организаций и индивидуальных предпринимателей на обеспечение выполнения требований законодательства о труде, включая охрану труда.
Осуществление информационно-правовой поддержки работодателей со стороны организаторов проекта.

5. ОРГАНИЗАТОРЫ ПРОЕКТА
Государственная инспекция труда в Костромской области;
Федерация организаций профсоюзов Костромской области;
Торгово-промышленная палата Костромской области;
Департамент по труду и занятости населения Костромской области;
Государственное учреждение - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации;
Областное объединение работодателей «Костромской союз промышленников».

6. УЧАСТНИКИ ПРОЕКТА
Организации любых организационно-правовых форм и форм собственности, зарегистрированные на территории Костромской области и осуществляющие свою деятельность не менее одного года.
Индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном порядке на территории Костромской области, осуществляющие предпринимательскую деятельность с использованием наемного труда не менее одного года (далее - индивидуальные предприниматели).

7. СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА
Условием участия организаций (индивидуальных предпринимателей) в реализации проекта является соответствие параметров их деятельности определенным требованиям трудового законодательства.
Для участия в проекте организация (индивидуальный предприниматель) направляет в Государственную инспекцию труда в Костромской области заявление-декларацию по установленной форме (Приложение № 1).
Организаторы проекта в десятидневный срок со дня получения рассматривают данное заявление-декларацию на предмет соответствия задекларированных фактов требованиям трудового законодательства (раздел №1) и принимают решение о допуске или об отказе в допуске работодателя к участию в проекте.
Решение принимается на основе «презумпции правдивости» работодателя.
Неучастие в проекте не влечет для организации (индивидуального предпринимателя) никаких последствий.
О принятом решении Государственная инспекция труда в Костромской области сообщает заявителю в письменной форме.
В случае положительного решения организация (индивидуальный предприниматель) включается в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, с обязательным вручением «Сертификата доверия работодателю», номер которого заносится в реестр (Приложение № 2). Указанный реестр формируется Государственной инспекцией труда в Костромской области и размещается на официальных сайтах инспекции, Федерации организаций профсоюзов Костромской области, Торгово-промышленной палаты Костромской области, Департамента по труду и занятости населения Костромской области, Государственного учреждения - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации и областного объединения работодателей «Костромской союз промышленников».
       Вручение «Сертификата доверия работодателю» осуществляется в торжественной обстановке, о чем размещается информация в изданиях Федерации организаций профсоюзов Костромской области и Торгово-промышленной палаты Костромской области, а также в других средствах массовой информации и сети Интернет.
       Изготовление «Сертификата доверия работодателю» осуществляется Торгово-промышленной палатой Костромской области за счет средств работодателя — участника проекта.
       «Сертификат доверия работодателю» действителен в течение пяти лет с даты выдачи.
       В случае несоответствия заявленных участником проекта фактов требованиям трудового законодательства либо при наличии объективных данных о грубых нарушениях трудового законодательства (задолженность перед работниками по заработной плате, несчастный случай на производстве по вине работодателя, задолженность по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и др.) организаторы проекта принимают решение об отказе в допуске к участию в проекте с указанием причин отказа.
       В случае устранения участником проекта обстоятельств, послуживших основанием для отказа в допуске к участию в проекте, он вправе вновь в любое время неограниченное число раз обращаться по данному вопросу с заявлением-декларацией в Государственную инспекцию труда в Костромской области.
       Перечень содержащихся в заявлении-декларации (приложении № I) требований законодательства может пересматриваться Государственной инспекцией труда в Костромской области в связи с изменениями законодательства либо сменой приоритетов надзорной деятельности. Данное обстоятельство обратной силы не имеет.
       Отзыв «Сертификата доверия работодателю» может быть произведен Государственной инспекцией труда в Костромской области в связи с грубыми нарушениями работодателем требований законодательства о труде и охране труда, повлекшими причинение ущерба трудовым правам работников.
       В случае отзыва «Сертификат доверия работодателю» организация (индивидуальный предприниматель) может снова стать участником проекта, подав заявление-декларацию, но не ранее чем по истечении года со дня его отзыва.
      Об отзыве сертификата информируется в письменной форме с указанием мотивов отзыва: обладатель «Сертификата доверия работодателю», Федерация организаций профсоюзов Костромской области, Торгово-промышленная палата Костромской области, Департамент по труду и занятости населения Костромской области, Государственное учреждение -Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации и областное объединение работодателей «Костромской союз промышленников».
         Информация об отзыве «Сертификата доверия работодателю» размещается на официальных сайтах Государственной инспекции труда в Костромской области, Федерации организаций профсоюзов Костромской области, Торгово-промышленной палаты Костромской области, Департамента по труду и занятости населения Костромской области, Государственного учреждения - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации и областного объединения работодателей «Костромской союз промышленников»
         Организаторы Проекта:
           -    проводят анализ причин нарушений работодателями норм трудового законодательства и предлагают меры по их устранению;
           - обеспечивают информационную поддержку Проекта;
           - предоставляют в 10-дневный срок безвозмездно все формы информирования и оказания консультационных услуг по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательного социального страхования, включая обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
        Торгово-промышленной палатой Костромской области в отношении участников Проекта гарантируется:
            -    предоставление безвозмездно следующих форм информирования:
размещение в разделе «Новости» на сайте ТИП КО, размещение информации
в   разделе   «Виртуальная   выставка   предприятий   Костромской   области ЭКСПО-44», размещение информации в печатных изданиях ТИП КО;
            -    участие в мероприятиях ТИП КО (выставках, семинарах, конкурсах и
т.д.) на льготных условиях.
        Государственной инспекцией труда в Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области в отношении организаций (индивидуальных предпринимателей), удостоенных «Сертификата доверия работодателю», гарантируется освобождение от плановых проверок соблюдения требований трудового законодательства у обладателя «Сертификата доверия» в течение всего срока действия «Сертификата доверия».