Костромская областная организация Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса начинает реализацию социального проекта – «Профсоюзный плюс». Предприниматели – присоединяйтесь!

Областной комитет

Костромской областной комитет является постоянно действующим коллегиальным профсоюзным органом, который  избирается для организации работы в период между конференциями.


     Формирование областного комитета, осуществляется путем избрания непосредственно на конференции, а также прямым делегированием, по установленной соответствующим органом норме с правом отзыва и замены их членов. Областной комитет избирается на срок не более 5 лет.
     Костромской областной комитет избирает из своего состава исполнительный орган - Президиум, постоянные и временные комиссии, утверждает и формирует штаты аппарата областной организации.
     Член Костромского областного комитета, избранный прямым делегированием, может быть досрочно отозван из состава данного органа по решению делегировавшей организации. Решение об отзыве считается принятым, если за него проголосовало не менее половины членов выборного органа. Заседания Костромского областного комитета  считаются правомочными при участии в них более половины его состава.
     Решения Костромского областного комитета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих на заседании членов областного комитета при наличии кворума, за исключением статей Устава, где определено другое положение. Форма голосования определяется непосредственно на заседании Костромского областного комитета.
     Костромской областной комитет:
- представляет и защищает социально-трудовые права и интересы членов профсоюза, первичных организаций на соответствующем уровне в органах законодательной, исполнительной, судебной власти, хозяйственных и общественных организациях:
- ведет переговоры и добивается заключения коллективных договоров, соглашений с работодателями, их отраслевыми объединениями и органами
исполнительной власти и местного самоуправления, обеспечивает единую политику профсоюза в этих вопросах;
- координирует деятельность первичных профсоюзных организаций по осуществлению уставных целей и задач профсоюза;
- направляет работу первичных организаций, оказывает им методическую,   организационную, правовую помощь и поддержку в реализации их прав и полномочий;
- организует проведение коллективных действий в поддержку требований работников в соответствии с действующим законодательством;
- проводит обучение профсоюзных кадров и актива;
- выполняет другие функции, делегированные ему первичными профсоюзными организациями.