Костромская областная организация Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса начинает реализацию социального проекта – «Профсоюзный плюс». Предприниматели – присоединяйтесь!

Устав ФОПКО

(скачать)

 

Устав принят XX Костромской
областной межсоюзной Конференцией
профсоюзов
25 апреля 1995 года    Зарегистрирован:
Управлением юстиции Костромской областной администрации
10 июля 2000 года
Регистрационный № 2.

Устав в новой редакции принят  XXII
Костромской областной межсоюзной
Конференцией профсоюзов
20 апреля 2005 года   

Устав в новой редакции принят 
XXVIII Конференцией Федерации организаций профсоюзов
Костромской области
21 апреля 2010 года   

Зарегистрирован Управлением Министерства юстиции РФ по Костромской области 16 июня 2010 г.






УСТАВ
общественной организации
«Федерация организаций профсоюзов
Костромской области»



 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.    Общественная организация «Федерация организаций профсоюзов Костромской области» (далее по тексту - Федерация) – это добровольное общественное объединение территориальных организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов и первичных профсоюзных организаций, не имеющих территориальных организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов, действующих на территории Костромской области.
1.2.    Федерация является некоммерческой профсоюзной организацией, территориальным общественным объединением организаций профсоюзов (территориальных, первичных).
1.3. Федерация является членской организацией Федерации Независимых Профсоюзов России (далее по тексту - ФНПР), выражает и реализует интересы ФНПР, своих членских организаций и осуществляет деятельность на территории Костромской области.
1.4. Наименование на русском языке: полное – общественная организация «Федерация организаций профсоюзов Костромской области»; сокращенное – ОО «ФОПКО».
1.5. Федерация является юридическим лицом, имеет печать, штампы, бланки.
1.6. Федерация может иметь флаг, эмблему и другую символику, подлежащие государственной регистрации и учету в порядке, установленном законодательством.
1.7. Место нахождения органов Федерации: 156961, г.Кострома, ул.Советская, дом 53.

II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЦИИ

2.1. Федерация создана в целях объединения и координации действий членских организаций по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, а также представительства и защиты общих интересов и достижения общих целей членских организаций, содействия в обеспечении деятельности организаций профсоюзов, действующих на данной территории.
2.2. Для достижения своих целей Федерация осуществляет следующие задачи:
2.2.1. Содействует развитию системы социального партнерства, реализации принципа трехстороннего сотрудничества профессиональных союзов, объединений работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления.
2.2.2. Участвует в разработке и вносит в соответствующие органы власти предложения о принятии законов Российской Федерации и Костромской области, иных нормативных правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в области социально-трудовых отношений; реализует право законодательной инициативы в Костромской областной Думе.
2.2.3. Принимает участие совместно с органами власти и другими заинтересованными организациями в разработке и формировании региональных программ по вопросам социально-экономического развития, занятости, охраны труда и окружающей среды, социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, социально-трудовых прав молодежи, определении основных критериев жизненного уровня, осуществляет профсоюзный контроль за их реализацией.
2.2.4. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (включая законодательство об охране труда), выполнением условий коллективных договоров, соглашений. Участвует в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, занятости.
Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в области занятости, в том числе за привлечением и использованием иностранной рабочей силы.
2.2.5. Осуществляет профсоюзный контроль в области охраны окружающей среды (общественный экологический контроль), участвует в формировании государственных программ по вопросам охраны  окружающей среды, в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы экологической безопасности, участвует в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов.
2.2.6. Представляет и защищает права и законные интересы членов профсоюзов в органах власти, в объединениях работодателей, добивается социальной направленности проводимой государственной экономической политики в вопросах организации, оплаты и нормирования труда, бюджетной и налоговой политики, ценообразования, занятости, приватизации, охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний, экологической безопасности, социального, медицинского страхования,  пенсионного обеспечения и других, касающихся уровня и качества жизни работников.
2.2.7. Предъявляет требования к органам власти, работодателям и их объединениям и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, ущемляющих права и интересы работников, противоречащих действующему законодательству.
2.2.8. Участвует на паритетной основе в управлении региональными отделениями внебюджетных фондов социального страхования, медицинского страхования, пенсионными и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов, а также осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств региональных отделений этих фондов в соответствии с действующим законодательством.
2.2.9. Содействует созданию и деятельности координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях в целях решения задач по защите социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей), заключения с ними соглашений и договоров, проведения солидарных действий профсоюзов. Координационные советы действуют в соответствии с Уставом Федерации и Положением, утверждаемым Советом Федерации.
2.2.10. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
2.2.11. Участвует в выборах и референдумах в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
2.2.12. Содействует организации и проведению оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, взаимодействует с органами власти и местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) работодателей и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждениями культуры, отдыха, физической культуры и спорта.
2.2.13. Содействует развитию негосударственного дополнительного социального и пенсионного страхования членов профсоюзов.
2.2.14. Владеет, пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, ценными бумагами, имущественными правами, а также интеллектуальной собственностью и нематериальными благами  в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
2.2.15. Принимает необходимые меры экономического и правового характера для обеспечения эффективного использования имущества Федерации.
2.2.16. Осуществляет в соответствии с законодательством предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом, и соответствующую этим целям.
2.2.17. Поддерживает и отстаивает в соответствующих органах власти выдвигаемые членскими организациями справедливые и законные требования, участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (включая забастовки), организует и проводит в соответствии с законодательством собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников, координирует коллективные действия членских организаций.
2.2.18. Оказывает помощь, в том числе правовую, членам профсоюзов и членским организациям, содействует деятельности профсоюзных инспекций труда, юридических служб и консультаций.
2.2.19. Оказывает помощь и содействие, анализирует деятельность членских организаций по защите социально-трудовых прав членов профсоюзов, в том числе по заключению коллективных договоров и соглашений, проведению коллективных действий, мотивации профсоюзного членства и другим вопросам.
2.2.20. Совместно с органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов и членских организаций, молодежными советами Федерации и членских организаций проводит работу по подбору, подготовке и расстановке профсоюзных кадров.
2.2.21. Организует обучение, подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных работников и актива, содействует социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению членов профсоюзов.
2.2.22. Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную, образовательную и издательскую деятельность.
2.2.23. Изучает и распространяет опыт работы территориальных организаций профсоюзов, первичных профсоюзных организаций.
2.3. Федерация действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Костромской области, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и Уставом ФНПР в части прав и обязанностей ее членских организаций.
2.4. Федерация осуществляет свою деятельность на принципах свободы, гласности, независимости, коллегиальности, справедливости, солидарности, добровольности, демократии и самоуправления, равноправия, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей членских организаций, обязательности выполнения членскими организациями решений органов Федерации, принимаемых в пределах настоящего Устава и не противоречащих уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов.
Устав Федерации не может противоречить целям и задачам ФНПР.
2.5. Федерация независима в своей деятельности от органов государственной власти и местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетна и не подконтрольна.
2.6. Федерация взаимодействует с органами государственной власти, в том числе органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органами местного самоуправления, объединениями работодателей, различными политическими партиями и движениями, другими общественными объединениями, организациями и гражданами.
2.7. Федерация сотрудничает с профсоюзными объединениями других субъектов Российской Федерации и зарубежных стран.


III. ЧЛЕНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЦИИ,
ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Членскими организациями Федерации являются территориальные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящие в ФНПР, а также первичные профсоюзные организации этих профсоюзов, не имеющие территориальных организаций своих профсоюзов (Приложение), признающие настоящий Устав, и уплачивающие членские взносы.
Взаимоотношения Федерации с организациями профсоюзов, не входящих в ФНПР, могут строиться на основе заключения соглашений (договоров).
3.2. Решение о приеме в Федерацию новых членских организаций принимается в порядке, установленном настоящим Уставом, на основании письменного заявления с приложением решения коллегиального органа, копии устава профсоюза (для первичной профсоюзной организации – копии положения о ней), копии свидетельства о государственной регистрации, сведений о численности, об организационной структуре, местонахождении руководящих органов, юридическом адресе, обязательства об уплате членских взносов.
3.3. Членство в Федерации прекращается в связи с ликвидацией членской организации в соответствии с законодательством или прекращением членства в ФНПР общероссийского, межрегионального профсоюза, структурной организацией которого она является.
3.4. Членские организации имеют право:
3.4.1. Делегировать своих представителей для избрания в коллегиальные органы Федерации и отзывать их.
3.4.2. Участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов Федерации.
3.4.3. Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение органов Федерации, получать информацию о результатах их рассмотрения.
3.4.4. Обращаться в органы Федерации с ходатайством о защите своих прав и интересов в органах власти.
3.4.5. Участвовать в разработке предложений Федерации по проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников.
3.4.6. Вносить предложения и участвовать в деятельности Федерации по разработке и заключению трехстороннего соглашения между Федерацией, объединениями работодателей и администрацией Костромской области и других соглашений.
3.4.7. В установленном законодательством порядке выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных органов, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также – координировать эти действия.
3.4.8. Обращаться в Федерацию с предложениями об организации коллективных акций профсоюзов, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, а также о поддержке Федерацией коллективных действий, проводимых членской организацией.
3.4.9. Обращаться в органы Федерации по вопросам профсоюзной деятельности для получения консультаций, помощи и поддержки.
3.4.10. Пользоваться имуществом Федерации, в том числе денежными средствами, ценными бумагами, имущественными правами, а также интеллектуальной собственностью и нематериальными благами в соответствии с законодательством.
3.4.11. Принимать участие в разработке различных программ и создании фондов Федерации.
3.4.12. Использовать возможности Федерации для  обучения профсоюзных работников и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.
3.4.13. Получать информацию о деятельности Федерации.
3.4.14. Вносить предложения о награждении профсоюзного актива, работников профсоюзных органов знаками отличия Федерации и ФНПР и о поддержке Федерацией ходатайств о награждении государственными наградами, присвоении почетных званий.
3.5. Членские организации обязаны:
3.5.1. Выполнять Устав Федерации.
3.5.2. Поддерживать деятельность Федерации и принимать активное участие в реализации ее целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций Федерации, содействовать созданию и деятельности молодежных советов в организациях профсоюзов, координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.
3.5.3. Уплачивать членские взносы в Федерацию в соответствии с установленными размерами и порядком.
3.5.4. Выполнять решения органов Федерации, принятые в соответствии с настоящим Уставом и не противоречащие уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов.
3.5.5. Информировать Федерацию о проведении заседаний коллегиальных органов, изменениях в уставах, положениях и в составе руководящих работников, принимаемых принципиальных решениях и действиях, а также  решениях судебных органов по вопросам защиты прав членов профсоюзов.
3.5.6. Представлять в Федерацию данные о численности объединяемых членов профсоюза, финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских взносов в Федерацию, статистические сведения, перечень которых определяется выборными органами Федерации, общероссийских, межрегиональных профсоюзов и ФНПР.
3.5.7. Информировать федерацию об участии в выборах органов государственной власти и местного самоуправления, заключении договоров и соглашений с органами государственной власти и местного самоуправления, политическими партиями, движениями и иными организациями.
3.5.8. Вносить на рассмотрение своих коллегиальных органов вопросы, предложенные органами Федерации.
3.5.9. Содействовать заключению и выполнению трехстороннего соглашения между Федерацией, объединениями работодателей и администрацией Костромской области, других соглашений.
3.5.10. Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении Федерацией коллективных действий профсоюзов.
3.5.11. Не допускать действий, ущемляющих интересы Федерации и входящих в нее членских организаций.
3.5.12. Оказывать финансовую и другую помощь учрежденным Федерацией средствам массовой информации.
3.6. Руководители членских организаций персонально отвечают за реализацию решений, принимаемых коллегиальными органами Федерации. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов Федерации, информация о результатах рассмотрения направляется членским организациям и соответствующим общероссийским, межрегиональным профсоюзам.
3.7. В случае невыполнения членской организацией настоящего Устава и решений органов Федерации, а также неуплаты членской организацией своевременно и (или) в полном объеме членских взносов Федерации в течение трех месяцев, допускается приостановка права голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов Федерации и приостановка выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза.

IV. ОРГАНЫ ФЕДЕРАЦИИ

4.1. Органами Федерации являются:
Конференция, Совет, Исполнительный комитет (Исполком), Председатель, Контрольно-ревизионная комиссия.
Срок полномочий органов Федерации - пять лет.

КОНФЕРЕНЦИЯ

4.2. Высшим руководящим органом Федерации является Конференция, которая созывается Советом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
Решение Совета о созыве Конференции, повестке дня, норме представительства объявляется не менее, чем за два месяца до открытия Конференции.
Порядок избрания делегатов Конференции определяется членскими организациями Федерации.
Делегатами Конференции по должности являются Председатель, заместители Председателя, Председатель Контрольно-ревизионной комиссии, председатель Молодежного совета.
В работе Конференции имеют право участвовать с правом совещательного голоса не избранные делегатами члены Совета и Контрольно-ревизионной комиссии.
4.3. Исключительные полномочия Конференции:
4.3.1. Заслушивает отчеты о деятельности Совета и Контрольно-ревизионной комиссии.
4.3.2. Определяет приоритетные направления деятельности, очередные задачи и программу действий Федерации.
4.3.3 Определяет основные принципы и направления финансовой деятельности, принципы формирования и использования имущества Федерации.
4.3.4. По предложению Совета утверждает Устав Федерации в новой редакции, вносит в него изменения и дополнения.
4.3.5. Избирает Председателя Федерации и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.
4.3.6. Формирует Совет из числа лиц, делегированных членскими организациями, и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.
4.3.7. Принимает решение об образовании Исполкома, количественном составе и досрочном прекращении его полномочий.
4.3.8. Принимает решения о реорганизации и ликвидации Федерации с предварительным информированием и учетом мнения ФНПР.
4.3.9. Избирает Контрольно-ревизионную комиссию.
4.4. Полномочия Конференции:
4.4.1. Принимает решения, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни региона, страны, деятельности органов власти различного уровня, профсоюзного движения.
4.4.2. Рассматривает апелляции членских организаций к выборным органам Федерации, спорные вопросы о членстве в Федерации.
4.4.3. Утверждает Положение о Контрольно-ревизионной комиссии, вносит в него изменения и дополнения.
4.4.4. Решает иные вопросы, а также может делегировать отдельные полномочия Совету, Исполкому, Председателю, за исключением вопросов, отнесенных к исключительным полномочиям Конференции.
4.5. Конференция считается правомочной, если на ней представлено не менее двух третей членских организаций и присутствует не менее двух третей избранных делегатов.
4.6. Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума. Решения по вопросам исключительных полномочий считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей делегатов, принимавших участие в заседании, при наличии кворума.
Порядок голосования при принятии решений Конференции определяется ее делегатами.
Решения Конференции оформляются в форме постановлений.
4.7 Внеочередная Конференция созывается Советом или по требованию не менее одной трети членских организаций Федерации, объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов.
Решение о ее созыве принимается не менее, чем за месяц до открытия внеочередной Конференции.

СОВЕТ

4.8. В период между Конференциями постоянно действующим руководящим органом Федерации является выборный коллегиальный орган - Совет, формируемый из представителей членских организаций Федерации, делегируемых и отзываемых их выборными органами.
4.9 Совет федерации формируется по принципу прямого делегирования членских организаций с правом отзыва и замены по квоте:
- областные организации общероссийских профсоюзов с численностью менее 15 тысяч членов профсоюза – по два члена Совета, в том числе руководитель организации;
- областные организации общероссийских профсоюзов с численностью от 15 тысяч до 20 тысяч членов профсоюза – по три члена Совета, в том числе руководитель организации;
- областные организации общероссийских профсоюзов с численностью более 20 тысяч членов профсоюза – по четыре члена Совета, в том числе руководитель организации;
- первичные профсоюзные организации общероссийских профсоюзов, не имеющие территориальных организаций, с общей численностью более двух тысяч членов профсоюза, – по два члена Совета;
- первичные профсоюзные организации общероссийских профсоюзов, не имеющие территориальных организаций, с общей численностью менее двух тысяч членов профсоюза, – по одному члену Совета.
Членская организация вправе делегировать на заседание Совета другого представителя вместо отсутствующего члена Совета от этой организации с правом совещательного голоса.
В состав Совета по должности входят Председатель, заместители Председателя федерации и председатель Молодежного совета.
Срок полномочий Совета – пять лет.
4.10. Полномочия Совета:
4.10.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, коллегиальных органов ФНПР.
4.10.2. Отчитывается о своей деятельности перед Конференцией.
4.10.3. Определяет действия Федерации по представительству и защите интересов членских организаций в органах власти и объединениях работодателей, используя для этого предусмотренные законодательством и настоящим Уставом формы и методы.
4.10.4. Обеспечивает участие Федерации в разработке, рассмотрении проектов законов Костромской области и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам.
4.10.5. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников, в том числе занятости, заработной платы, условий и охраны труда, окружающей среды, жилищно-бытового и культурного обслуживания, социальных гарантий работников, а также бюджетной и налоговой политики.
4.10.6. Определяет основные положения и порядок заключения трехстороннего соглашения между Федерацией, объединениями работодателей и администрацией Костромской области, других соглашений, осуществляет контроль за их реализацией.
4.10.7. Добивается социальной направленности в развитии экономики Костромской области, проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.
4.10.8. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе, о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий в соответствии с законодательством.
4.10.9. Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по контролю за соблюдением трудового законодательства, развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, с учреждениями культуры, отдыха, физической культуры и спорта.
4.10.10. Решает по представлению Исполкома вопросы приема и прекращения членства в Федерации.
4.10.11. Объединяет и координирует деятельность членских организаций в решении  их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.
4.10.12. Утверждает Положение о координационном совете организаций профсоюзов в муниципальном образовании.
4.10.13. Рассматривает споры между членскими организациями Федерации за исключением полномочий Конференции, определенных пунктом 4.4.2 настоящего Устава.
4.10.14. Принимает решения о взаимодействии с другими общественными объединениями и организациями, действующими на территории Костромской области.
4.10.15. Развивает связи с другими профсоюзными объединениями Российской Федерации, зарубежными организациями профсоюзов.
4.10.16. Регулярно информирует членские организации о своей деятельности.
4.10.17. Устанавливает членским организациям размер отчислений от членских профсоюзных взносов в Федерацию, а также порядок их перечисления в соответствии с решениями ФНПР, учреждает специальные фонды Федерации (солидарности, страховые, молодёжных инициатив, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям Федерации), средства которых расходуются исключительно на цели, определенные положениями об этих фондах.
4.10.18. Утверждает показатели сметы доходов и расходов Федерации, вносит в них изменения.
4.10.19. Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Федерации.
4.10.20. Принимает решения об учреждении, участии либо членстве Федерации в коммерческих и некоммерческих организациях, а также по вопросам, связанным с участием (членством) Федерации в указанных организациях, в том числе по вопросам их ликвидации и реорганизации.
4.10.21. Определяет порядок избрания делегатов на съезды и конференции ФНПР, выдвижения и делегирования представителей Федерации в состав Генерального Совета ФНПР и их отзыва.
4.10.22. Принимает решение о созыве Конференции.
4.10.23. Разрабатывает предложения по внесению изменений и дополнений в Устав Федерации с учетом Типового устава территориального объединения организаций профсоюзов и особенностей деятельности Федерации, вносит их на рассмотрение Конференции.
4.10.24. Рассматривает вопросы о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета.
4.10.25. Избирает персональный состав Исполкома из числа членов Совета.
4.10.26. Принимает решения об образовании постоянных комиссий Совета, формирует состав и определяет их полномочия.
4.10.27. Заслушивает информации о работе Исполкома и постоянных комиссий Совета.
4.10.28. Утверждает регламент работы Совета и Исполкома.
4.10.29. Утверждает Порядок выдвижения кандидатур на должность Председателя с учетом Порядка, утвержденного ФНПР, выдвигает для избрания кандидатуру на должность Председателя.
4.10.30. Вносит на Конференцию предложение об избрании  Председателя и досрочном прекращении его полномочий.
4.10.31. Избирает по представлению Председателя заместителей Председателя и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий и расторжении трудовых договоров по предложению Исполкома, Председателя.
4.10.32. Принимает решение об учреждении средств массовой информации, утверждает по представлению Председателя главных редакторов.
4.10.33. Заслушивает информации руководителей членских организаций о выполнении решений органов Федерации.
4.10.34. В случаях невыполнения членской организацией уставных требований или решений органов Федерации, в том числе не уплаты своевременно и (или) в полном объеме членских взносов Федерации в течение трех месяцев, принимает решение о приостановке права голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов Федерации, приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза.
4.10.35. Обращается в соответствующие выборные органы членской организации о досрочном прекращении полномочий председателя членской организации по основаниям, предусмотренным законодательством и в случаях нарушения им Устава и решений коллегиальных органов Федерации с информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза.
4.10.36. Утверждает годовые отчет и бухгалтерский баланс Федерации, обеспечивает их гласность.
4.10.37. Принимает необходимые меры по устранению недостатков, выявленных Контрольно-ревизионной комиссией Федерации в рамках её полномочий.
4.10.38. Утверждает знаки отличия Федерации и положения о них, определяет формы морального и материального поощрения.
4.10.39. Дает разъяснение и толкование статей и положений настоящего Устава.
4.10.40. Осуществляет другие полномочия, делегированные Конференцией, может делегировать Исполкому, Председателю полномочия, предусмотренные пунктами 4.10.3 – 4.10.9, 4.10.11 – 4.10.16, 4.10.18, 4.10.20, 4.10.32. – 4.10.33, 4.10.35, 4.10.37, 4.10.38 настоящего Устава.
4.11. Совет созывается по мере необходимости, по решению Исполкома или по требованию не менее одной трети членов Совета, но не реже двух раз в год и считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей членов Совета.
Решения Совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, за исключением решений, принимаемых в соответствии с пунктом 4.32 настоящего Устава.
Решения Совета оформляются в форме постановлений.
4.12. В работе Совета имеют право участвовать члены Контрольно-ревизионной комиссии с правом совещательного голоса.

ИСПОЛКОМ

4.13. Текущее руководство деятельностью Федерации осуществляет Исполком, который является коллегиальным выборным исполнительным органом Федерации.  Исполком избирается Советом.
Срок полномочий Исполкома – пять лет.
4.14. В состав Исполкома входят по должности Председатель, заместители Председателя и Председатель Молодежного совета.
4.15. Членом Исполкома может быть представитель членской организации при условии выполнения этой организацией решений коллегиальных органов Федерации, в том числе перечисления своевременно или в полном объеме членских взносов в Федерацию.
4.16. Заседания Исполкома созываются по мере необходимости по решению Председателя либо по требованию не менее одной трети членов Исполкома, но не реже одного раза в два месяца и считаются правомочными, если в них участвует не менее двух третей членов Исполкома.
4.17. Решения Исполкома считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума и оформляются в форме постановлений.
4.18. Исполком  подотчетен Конференции и Совету.
4.19. Полномочия Исполкома:
4.19.1. Организует реализацию решений Конференции, Совета, коллегиальных органов ФНПР.
4.19.2. Вырабатывает предложения по вопросам защиты социально-трудовых прав работников, занятости, регулирования трудовых отношений, заработной платы, условий охраны труда, создает профсоюзные правовую и техническую инспекции труда.
4.19.3. Рассматривает вопросы условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, аттестации рабочих мест по условиям труда; отчеты Федерации о правозащитной работе и о работе технической инспекции  труда Федерации.
4.19.4. Разрабатывает и утверждает Положения о технической инспекции труда и о профсоюзной правовой инспекции труда на основе  Положений, утвержденных ФНПР.
4.19.5. Участвует в рассмотрении проектов законов и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам, формировании социально-экономических программ Костромской области.
4.19.6. Вырабатывает предложения по вопросам социально-трудовых прав работников, занятости, регулирования трудовых отношений, заработной платы, условий охраны труда.
4.19.7. Проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.
4.19.8. Объединяет и координирует деятельность членских организаций в решении межсоюзных задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.
4.19.9. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении трехстороннего соглашения между Федерацией, объединениями работодателей и администрацией Костромской области, других соглашений.
4.19.10. Вырабатывает и выдвигает требования к органам власти, работодателям (их представителям) и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и интересы работников, противоречащих действующему законодательству.
4.19.11. Участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия, согласовывает региональные перечни минимума необходимых работ в связи с проведением забастовок.
4.19.12. Утверждает состав полномочных представителей Федерации в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
4.19.13. Созывает Совет, вносит предложения по повестке дня, дате и месту его проведения.
4.19.14. Рассматривает заявления и вносит на заседание Совета вопросы приема новых членских организаций в Федерацию, а также исключения из нее.
4.19.15. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий в соответствии с законодательством.
4.19.16. Утверждает представителей Федерации в органы управления фондов конкретных видов обязательного социального страхования, бюджеты которых формируются за счет страховых взносов.
Осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств обязательного социального страхования.
4.19.17. Осуществляет кадровую политику Федерации, формирует предложения по составу резерва на должности руководителей Федерации и представляет его на утверждение ФНПР.
4.19.18. Рассматривает и направляет в ФНПР информаци