Костромская областная организация Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса начинает реализацию социального проекта – «Профсоюзный плюс». Предприниматели – присоединяйтесь!

Устав ФНПР

(скачать)

 

УСТАВ
ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
   
     
Принят Учредительным съездом профсоюзов РСФСР
23 марта 1990 г. с изменениями и дополнениями в редакции
от 19 сентября 1990 г., 28 октября 1993 г., 7 декабря 1996 г.,
30 ноября 2001 г., 6 октября 2005 г., 15 ноября 2006 г.
 
 
Глава I. Общие положения
 
Статья 1
1. Общественная организация Федерация Независимых Профсоюзов России (далее именуется «Федерация») - общероссийское общественное объединение, образованное на добровольной основе общероссийскими профсоюзами, территориальными (действующими, как правило, на территории одного субъекта Российской Федерации) объединениями организаций профсоюзов, а также межрегиональными профсоюзами работников отраслей, не представленных в Федерации общероссийскими профсоюзами.
 2. Федерация является некоммерческой общественной профсоюзной организацией, общероссийским общественным объединением, представляющим собой объединение (ассоциацию) юридических лиц.
 3. Наименование на русском языке: полное – Общественная организация Федерация Независимых Профсоюзов России; сокращенное – ФНПР. Наименование на английском языке: полное – public organization Federation of Independent Trade Unions of Russia; сокращенное – FNPR.
4. Федерация осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.
5. Федерация является юридическим лицом, имеет печать, штампы, бланки.
6. Федерация имеет флаг и эмблему, подлежащие государственной регистрации и учету в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7. Федерация имеет Почетную грамоту, знаки отличия,  учреждает и присуждает почетные звания.
8. Местонахождение органов Федерации: Российская Федерация, город Москва.
 
Глава II. Цели, принципы и задачи Федерации
 
Статья 2
Федерация создана в целях объединения и координации действий членских организаций по представительству и защите социально-трудовых и гражданских прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, а также представительства и защиты общих интересов и достижения общих целей членских организаций, обеспечения правовых гарантий их  деятельности, как на федеральном уровне, так и в субъектах Российской Федерации.
 
Статья 3
1. Федерация действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», иными законодательными актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
 
2. Федерация осуществляет свою деятельность на принципах свободы, независимости, справедливости, солидарности, добровольности, демократии и самоуправления, гласности, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей членских организаций, обязательности выполнения членскими организациями решений органов Федерации, принимаемых с учетом мнения меньшинства и стремления к согласию.
 
3. Федерация независима в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетна и не подконтрольна.
 
Статья 4
1. Федерация взаимодействует с различными профсоюзами, объединениями профсоюзов Российской Федерации и других государств, может вступать в международные профсоюзные и другие общественные объединения, приобретать права и нести обязанности, соответствующие статусу этих международных общественных объединений, поддерживать прямые международные контакты и связи, заключать соглашения с иностранными некоммерческими неправительственными объединениями.
 
2. Федерация взаимодействует с федеральными органами законодательной, исполнительной и судебной власти, с органами государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с объединениями работодателей, политическими партиями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами.
 

Статья 5
Для достижения своих целей Федерация:
 
1.   Разрабатывает стратегию и тактику профсоюзного движения России, содействует повышению эффективности деятельности членских организаций, их укреплению.
 
2. Содействует развитию системы социального партнерства, реализации принципа трехстороннего сотрудничества профессиональных союзов, объединений работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления.
 
3. Инициирует и ведет переговоры по разработке и заключению Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, других соглашений, а также по внесению в них изменений и дополнений, добивается, чтобы их содержание отвечало интересам членских организаций Федерации, осуществляет контроль за их выполнением.
 
4. Вносит в соответствующие органы государственной власти предложения о принятии федеральных законов, иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений, бюджетной и налоговой политики, занятости, трудовой миграции, профессионального образования, охраны труда и здоровья, социального страхования, пенсионного обеспечения, экологической безопасности, расширения прав и гарантий деятельности профсоюзов, гендерного равенства, молодежным и иным вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, участвует в их разработке.
 
5. Участвует в разработке и формировании государственных социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, социальную защиту работников, осуществляет профсоюзный контроль за их реализацией, выступает с требованиями и содействует социальной направленности государственной политики в вопросах труда, занятости, ценообразования и других социально-экономических вопросах, касающихся уровня и качества жизни трудящихся.
 
6. Организует проведение научных исследований в области социально-трудовых и иных общественных отношений, экспертизы проектов законов, иных нормативных правовых актов, государственных программ.
 
7. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводит независимую экспертизу условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также безопасности проектируемых и эксплуатируемых технологических процессов, оборудования, механизмов и инструментов, принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
 
8. Осуществляет профсоюзный контроль и общественную экспертизу в области охраны окружающей среды; оказывает содействие органам государственной власти и местного самоуправления в решении вопросов охраны окружающей среды.
 
9. Участвует в выборах и референдумах в соответствии с законодательством.
 
10. Участвует на паритетной основе с другими социальными партнерами в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществляет профсоюзный контроль за формированием и использованием средств этих фондов.
 
11. Осуществляет организацию и проведение оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей,  взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.
 
12. Содействует развитию негосударственного дополнительного социального и пенсионного страхования членов профсоюзов.
 
13. Осуществляет хозяйственные и инвестиционные меры по эффективному использованию имущества Федерации, разрабатывает методические рекомендации по использованию имущества членскими организациями.
 
14. Осуществляет через учрежденные Федерацией организации предпринимательскую  деятельность, капитальное строительство, административно-хозяйственную и другие виды деятельности для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.
 
15. Сотрудничает и оказывает содействие членским организациям в налаживании контактов с зарубежными и международными профсоюзными объединениями, Международной организацией труда, другими специализированными учреждениями ООН и международными организациями, занимающимися социально-экономическими и гуманитарными вопросами.
 
16. Добивается ратификации Российской Федерацией международных договоров, конвенций по трудовым отношениям, гражданским правам, социально-экономическим и другим вопросам, законодательного закрепления и реализации общепризнанных принципов и норм международного права.
 
17. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, организует и проводит в соответствии с законодательством Российской Федерации собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования, забастовки и другие коллективные действия, используя их как средство защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, координирует коллективные действия членских организаций.
 
18. Создает правовую и техническую инспекции труда Федерации, оказывает правовую помощь членским организациям, содействует деятельности их правовых и технических инспекций труда, юридических служб и консультаций.
 
19. Создает образовательные и научно-исследовательские учреждения, осуществляет обучение, подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, содействует социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению членов профсоюзов, изучает и распространяет опыт работы профсоюзов, их объединений, первичных профсоюзных организаций.
 
20. Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную и издательскую деятельность.
 
Глава III. Членские организации Федерации, их права и обязанности
 
Статья 6
1. Членскими организациями Федерации могут быть признающие и выполняющие настоящий Устав и уплачивающие членские взносы:
общероссийские, межрегиональные (работников отраслей, не представленных в Федерации общероссийскими профсоюзами) профсоюзы, эффективно защищающие социально-трудовые права и интересы своих членов на основе действующего законодательства, коллективных договоров и тарифных соглашений, проведения коллективных действий, целенаправленно укрепляющие свою структуру, финансовый и кадровый потенциал;
территориальные объединения организаций профсоюзов, выражающие и реализующие интересы Федерации, координирующие действия структурных организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов, представляющие их, содействующие обеспечению их деятельности в субъектах Российской Федерации по защите прав и интересов членов профсоюзов. Территориальные объединения организаций профсоюзов могут создавать свои представительства – координационные советы организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.  
Уставы членских организаций не могут противоречить целям и задачам Федерации.
Структурные организации общероссийских и межрегиональных профсоюзов, являющихся членскими организациями Федерации, должны быть представлены в территориальных объединениях организаций профсоюзов. Территориальные объединения организаций профсоюзов должны объединять только структурные организации профсоюзов, являющихся членскими организациями Федерации. С организациями профсоюзов, не входящих в Федерацию, территориальное объединение может сотрудничать на основе соглашений.
 
2. Решение о приеме в Федерацию новых членских организаций осуществляется на основании письменного заявления с приложением решения их коллегиального органа, устава, сведений о численности, организационной структуре, составе территориальных организаций, местонахождении руководящих органов, юридическом адресе, копии свидетельства о государственной регистрации, обязательства по уплате вступительного и членских взносов.
 
3. Членство в иных общероссийских объединениях профсоюзов не допускается кроме ассоциаций, созданных членскими организациями Федерации.
 
Статья 7
1. Членство в Федерации прекращается в случаях:
ликвидации членской организации на основании действующего законодательства;
выхода общероссийского, межрегионального профсоюза из Федерации;
исключения общероссийского, межрегионального профсоюза из Федерации.
 
2. Общероссийский, межрегиональный профсоюз, не выполняющий Устав, решения коллегиальных органов Федерации, не уплачивающий членские взносы в Федерацию или уплачивающий их в размере ниже установленного без уважительных причин в течение шести месяцев, может быть исключен из Федерации по решению Генерального Совета.
 
3. Решение коллегиального органа общероссийского, межрегионального профсоюза о выходе из Федерации рассматривается в трехмесячный срок.
 
4. До утверждения руководящим органом Федерации решения о выходе из Федерации общероссийский, межрегиональный профсоюз обязан выполнять настоящий Устав.
 
Статья 8
Членские организации имеют право:
 
1. Делегировать своих представителей для избрания в коллегиальные органы Федерации и отзывать их.
 
2. Участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов Федерации.
 
3. Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение органов Федерации, получать информацию о результатах их рассмотрения.
 
4. Обращаться и получать содействие органов Федерации в защите своих прав и интересов в органах законодательной (представительной), исполнительной и судебной власти Российской Федерации, при организации и проведении коллективных действий, массовых акций профсоюзов, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, объявлении забастовки, в осуществлении контактов с зарубежными и международными объединениями профсоюзов, Международной организацией труда, другими организациями, при рассмотрении спорных вопросов между членскими организациями, решении других вопросов профсоюзной деятельности.
 
5. Участвовать в разработке предложений Федерации к проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права и интересы работников.
 
6. Вносить предложения и участвовать в деятельности Федерации по разработке и заключению Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, других соглашений.
 
7. Получать информацию о деятельности Федерации.
 
8. Пользоваться имуществом Федерации  и участвовать в управлении им.
 
9. Принимать участие в разработке различных программ и создании фондов Федерации.
 
10. Использовать возможности Федерации для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.
 
11. Вносить в установленном порядке предложения о награждении знаками отличия Федерации и о поддержке Федерацией ходатайств о награждении государственными наградами, присвоении почетных званий.
 
Статья 9
Членские организации обязаны:
 
1. Выполнять Устав Федерации.
 
2. Поддерживать деятельность Федерации и принимать активное участие в реализации ее целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций Федерации.
 
3. Уплачивать членские взносы в Федерацию в соответствии с установленными порядком, сроками и размерами.
 
4. Выполнять решения органов Федерации, принятые в соответствии с настоящим Уставом.
 
5. Взаимно признавать членство в профсоюзах, входящих в Федерацию.
 
6. Информировать Федерацию об изменениях в своих уставах, положениях и в составе руководящих кадров, о принимаемых решениях и действиях.
 
7. Представлять данные о численности объединяемых членов профсоюзов, финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских и иных взносов в Федерацию, другие статистические сведения в объеме и порядке, установленных в соответствии с настоящим Уставом.
 
8. Информировать Федерацию об участии в выборах федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, заключении договоров и соглашений с политическими движениями и партиями, присоединении к блокам, вступлении в международные профсоюзные и другие объединения и выходе из них.
 
9. Вносить на рассмотрение своих коллегиальных органов вопросы, предложенные органами Федерации, и сообщать Федерации о принятых решениях.
 
10. Содействовать заключению и выполнению Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, других соглашений.
 
11. Создавать правовую и техническую инспекции труда.
 
12. Проводить работу по укреплению Федерации и повышению ее роли в российском и международном профсоюзном движении.
 
13. Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении Федерацией коллективных действий профсоюзов.
 
14. Не допускать действий, ущемляющих интересы Федерации и входящих в нее членских организаций.
 
15. Осуществлять взаимодействие по вопросам заключения и контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений, подготовки и проведения коллективных действий, структурных преобразований в организациях профсоюзов соответствующих территорий, организационным, кадровым и финансовым вопросам.
 
16. Проводить консультации с Федерацией по подбору, расстановке и обучению профсоюзных кадров, формированию их резерва, избранию делегатов съездов, конференций Федерации.
 
17. Способствовать созданию и деятельности в городах и районах координационных советов организаций профсоюзов с целью совместного и согласованного решения отраслевых и региональных проблем, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями, проведения коллективных действий профсоюзов.
 
18. Способствовать деятельности учрежденных Федерацией средств массовой информации.
 
Статья 10
Руководители членских организаций персонально отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами Федерации решений. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов Федерации, информация о результатах рассмотрения направляется членским организациям.
 
Глава IV. Структура и органы Федерации
 
Статья 11
Федерация состоит из членских организаций (общероссийских, межрегиональных профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов). Федерация может иметь свои представительства.
 
 
Статья 12
Органами Федерации являются Съезд Федерации (далее именуется «Съезд»), Генеральный Совет Федерации (далее именуется «Генеральный Совет»), Исполнительный комитет Федерации (далее именуется «Исполком»), Председатель Федерации, Контрольно-ревизионная комиссия Федерации (далее именуется «Контрольно-ревизионная комиссия»)
 
 
Статья 13
1. Высшим руководящим органом Федерации является Съезд, который созывается Генеральным Советом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
 
2. О созыве Съезда и повестке дня объявляется не менее чем за три месяца до открытия Съезда. Норму представительства на Съезд устанавливает Генеральный Совет, порядок избрания делегатов - членские организации.
 
3. Съезд считается правомочным, если на нем представлено не менее двух третей членских организаций и присутствует не менее двух третей избранных делегатов.
 
4. Решения Съезда считаются принятыми, если за них проголосовало более половины делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, если иное не предусмотрено настоящим Уставом. Порядок голосования при принятии решений Съезда определяется его делегатами.
 
5. Решения Съезда принимаются в форме постановлений.
 
Статья 14
Съезд:
1. Заслушивает отчеты о деятельности Генерального Совета и Контрольно-ревизионной комиссии.
 
2. Определяет приоритетные направления деятельности, очередные задачи и программу действий Федерации.
 
3. Утверждает Устав Федерации, вносит изменения и дополнения в него.
 
4. Избирает Председателя Федерации по предложениям членских организаций Федерации и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.
 
5. Формирует путем избрания состав Генерального Совета из числа лиц, делегированных членскими организациями в соответствии с нормой представительства, утвержденной Съездом, и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.
 
6. Принимает решение об избрании Исполкома.
 
7. Утверждает Положение о Контрольно-ревизионной комиссии, вносит изменения и дополнения в него.
 
8. Избирает Контрольно-ревизионную комиссию.
 
9. Принимает постановления, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни страны, профсоюзного движения, деятельности органов государственной власти.
 
10. Рассматривает апелляции по вопросам применения настоящего Устава.
 
11. Утверждает решения Генерального Совета о членстве Федерации в международных профсоюзных и других объединениях и организациях.
 
12. Определяет принципы финансовой деятельности, формирования и использования имущества Федерации.
 
13. Принимает решения о реорганизации, ликвидации и прекращении деятельности Федерации.
 
14. Может делегировать отдельные полномочия Генеральному Совету, Исполкому, Председателю Федерации.
 
Статья 15
1. Председатель Федерации, заместители Председателя Федерации, председатель Контрольно-ревизионной комиссии и председатель Молодежного совета Федерации по должности являются делегатами Съезда Федерации.
 
2. В работе Съезда участвуют не избранные делегатами члены Генерального Совета и Контрольно-ревизионной комиссии с правом совещательного голоса.
 
Статья 16
1. Внеочередной Съезд Федерации созывается Генеральным Советом или по требованию не менее одной трети членских организаций Федерации. Решение Генерального Совета о созыве внеочередного съезда и норме представительства, повестке дня объявляется не менее чем за месяц до его открытия.
 
2. Для обсуждения актуальных вопросов профсоюзного движения может быть созвана конференция Федерации. Порядок и сроки ее проведения определяются Генеральным Советом.
 
Статья 17
1. В период между очередными съездами постоянно действующим руководящим органом Федерации является выборный коллегиальный орган – Генеральный Совет, формируемый на основе паритетного представительства от общероссийских, межрегиональных профсоюзов и от территориальных объединений организаций профсоюзов с учетом их численности. 
 
2. Членская организация решением своего органа вправе делегировать на заседание Генерального Совета другого полномочного представителя вместо отсутствующего члена Генерального Совета от этой организации.
 
3. Порядок делегирования представителей для избрания в Генеральный Совет и их отзыва определяется выборными органами членских организаций в соответствии с их уставами.
 
4. В состав Генерального Совета по должности входят Председатель Федерации, заместители Председателя Федерации и председатель Молодежного совета Федерации.
 
5. Срок полномочий Генерального Совета пять лет.
 
Статья 18
Генеральный Совет:
1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач и решений Съезда.
 
2. Отчитывается о своей деятельности перед Съездом.
 
3. Определяет действия Федерации по представительству и защите интересов членских организаций в государственных органах Российской Федерации, общероссийских объединениях работодателей, используя для этого предусмотренные законодательством и настоящим Уставом формы и методы.
 
4. Вырабатывает предложения и осуществляет  деятельность по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся социально-трудовых прав работников, в том числе: бюджетной и налоговой политики, занятости, регулирования трудовых отношений, заработной платы, условий и охраны труда, здоровья работников, окружающей среды, жилищно-бытового и культурного обслуживания, социальных гарантий работников.
 
5. Принимает решение об участии в выборах и референдумах в соответствии с законодательством.
 
6. Участвует в разработке и формировании социально-экономических программ Российской Федерации и содействует их реализации.
 
7. Принимает решения, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни страны, профсоюзного движения и деятельности органов государственной власти.
 
8. Утверждает состав полномочных представителей Федерации в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
 
9. Участвует в определении основных положений и порядка заключения Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, других соглашений, осуществляет контроль за их реализацией.
 
10. Принимает решения о проведении общероссийских массовых акций профсоюзов в соответствии с федеральным законом, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований, объявлении забастовок и других коллективных действий, является представительным органом в разрешении коллективных трудовых споров на всех этапах.
 
11. Определяет порядок участия представителей Федерации в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности.
 
12. Определяет основные направления деятельности санаторно-курортных, туристических, спортивных, физкультурно-оздоровительных, культурно-просветительных организаций профсоюзов, а также учреждений дополнительного образования.
 
13. Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, туризма, физической культуры и спорта.
 
14. Решает по представлению Исполкома вопросы приема в Федерацию и исключения из нее общероссийских, межрегиональных профсоюзов, содействует созданию новых территориальных объединений организаций профсоюзов.
 
15. Объединяет и координирует деятельность членских организаций в решении межсоюзных и общепрофсоюзных задач, проводит общероссийские мероприятия профсоюзов.
 
16. В целях повышения эффективности деятельности общероссийских, межрегиональных профсоюзов по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов, вносит предложения по реорганизации профсоюзов, обязательные для рассмотрения членскими организациями.
 
17. Утверждает Примерный устав общероссийского, межрегионального профсоюза и Типовой устав территориального объединения организаций профсоюзов, которым должны в основном соответствовать уставы членских организаций.
 
18. Координирует сроки проведения отчетно-выборной кампании Федерации.
 
19. Определяет показатели финансовой отчетности, связанной с исчислением и уплатой членских и иных взносов в Федерацию, утверждает формы статистической отчетности и периодичность их представления членскими организациями.
 
20. Рассматривает споры между членскими организациями Федерации в случае их обращения в Федерацию.
 
21. Принимает решения о взаимодействии с другими общероссийскими общественными объединениями.
 
22. Принимает решения о членстве в профсоюзных и других объединениях и организациях, в том числе международных, с последующим утверждением на Съезде.
 
23. Развивает международные связи с профсоюзными организациями других стран, изучает практику их деятельности.
 
24. Регулярно информирует членские организации о своей деятельности.
 
25. Устанавливает сроки, размер и порядок уплаты взносов членскими организациями Федерации, учреждает специальные фонды Федерации (солидарности, страховые, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям Федерации), средства которых расходуются исключительно на цели, определенные положениями об этих фондах, утверждает основные показатели сметы доходов и расходов, вносит в них изменения, принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования, распоряжения имуществом Федерации, определяет имущество Федерации, отчуждение которого не может производиться без согласия Генерального Совета.
 
26. Принимает решение о созыве Съезда.
 
27. Вносит предложения съезду о норме представительства от членских организаций в состав Генерального Совета с учетом их численности.
 
28. По решению Съезда утверждает количественный и избирает персональный состав Исполкома, принимает решения о ротации членов Исполкома по предложению членских организаций Федерации или Председателя Федерации.
 
29. Принимает решения об образовании постоянных комиссий Генерального Совета, утверждает состав и определяет их полномочия.
 
30. Заслушивает информации о работе Исполкома и постоянных комиссий Генерального Совета.
 
31. Определяет порядок выдвижения кандидатур на должность Председателя Федерации.
 
32. Вносит предложение на Съезд об избрании и досрочном прекращении полномочий Председателя Федерации, освобождает Председателя Федерации от должности в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. В период между съездами в случае освобождения Председателя Федерации по собственному желанию принимает решение о возложении обязанностей Председателя Федерации на одного из заместителей Председателя на срок до проведения Съезда.
 
33. Избирает по представлению Председателя Федерации заместителей Председателя Федерации, освобождает их от должности по предложению Исполкома, Председателя Федерации.
 
34. Учреждает печатный орган Федерации, по представлению Председателя Федерации назначает главного редактора печатного органа.
 
35. Принимает по предложению Исполкома решения об открытии представительств Федерации и утверждает положения о них.
 
36. Заслушивает отчеты руководителей Федерации и руководителей членских организаций о выполнении решений органов Федерации. В случае невыполнения членской организацией Устава Федерации, решений коллегиальных органов Федерации, неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов, принимает решение о приостановке обслуживания этой организации и лишении ее представителей права решающего голоса на заседаниях коллегиальных органов Федерации; обращается в соответствующие выборные органы членской организации.
 
37. Утверждает годовой отчет и бухгалтерский баланс Федерации.
 
38. По информации Контрольно-ревизионной комиссии о результатах финансово-хозяйственной деятельности исполнительных органов Федерации принимает необходимые меры по устранению выявленных недостатков.
 
39. Учреждает Почетную грамоту, знаки отличия, почетные звания Федерации и утверждает положения о них.
 
40. Дает разъяснения статей и положений настоящего Устава.
 
41. Осуществляет другие функции, делегированные ему Съездом.
 
42. Может делегировать отдельные полномочия Исполкому, Председателю Федерации.
 
Статья 19
1. Генеральный Совет созывается решением Исполкома по мере необходимости, но не реже двух раз в год, или по требованию не менее одной трети членов Генерального Совета, и считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей членов Генерального Совета.
 
2. Решения Генерального Совета принимаются большинством голосов его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.
 
3. Решения Генерального Совета принимаются в форме постановлений.
 
4. Заседания Генерального Совета ведет Председатель Федерации, а в его отсутствие – заместитель Председателя Федерации.
 
Статья 20
1. Исполком является выборным коллегиальным исполнительным органом Федерации, который осуществляет текущее руководство деятельностью Федерации.
 
2. Исполком избирается Генеральным Советом по решению Съезда на основе равного представительства от профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов из числа членов Генерального Совета, рекомендуемых в состав Исполкома членскими организациями Федерации, их объединениями (ассоциациями, советами председателей, другими объединениями).
Генеральный Совет утверждает состав заместителей членов Исполкома, которые выполняют обязанности членов Исполкома в случае их отсутствия.
В течение отчетного периода возможна ротация членов Исполкома решением Генерального Совета по предложению членских организаций Федерации или Председателя Федерации.
 
3. Членом Исполкома может быть представитель членской организации, уплачивающей своевременно и в полном объеме членские взносы в Федерацию.
 
4. В состав Исполкома по выборной должности входят Председатель и заместители Председателя Федерации. Руководит работой Исполкома Председатель Федерации.
 
5. Исполком подотчетен Генеральному Совету.
 
6. Срок полномочий Исполкома пять лет.
 
Статья 21
1. Заседания Исполкома созываются по решению Председателя Федерации по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца, либо по требованию не менее одной трети членов Исполкома. Заседания Исполкома ведет Председатель Федерации, а в его отсутствие – заместитель Председателя Федерации.
 
2. Исполком правомочен принимать решения, если в его заседании участвует не менее двух третей членов Исполкома.
 
3. Решения Исполкома принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, при наличии кворума.
 
4. Процедура голосования определяется Исполкомом.
 
5. Решения Исполкома принимаются в форме постановлений.
 
Статья 22
Исполком:
1. Созывает Генеральный Совет, вносит предложения по повестке дня и месту его проведения.
 
2. Осуществляет предварительное рассмотрение и вносит на заседание Генерального Совета вопросы приема новых членских организаций в Федерацию, а также исключения из нее.
 
3. Принимает постановления, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни страны, профсоюзного движения и деятельности органов государственной власти.
 
4. Утверждает представителей Федерации в органах управления государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, заслушивает информацию об их деятельности, определяет порядок осуществления контроля за использованием средств этих фондов, со